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中国体育产业亟须7类人才

时间:2017-04-06 14:48 作者:admin 点击:

  由北京大学光华管理学院和美国哥伦比亚大学共同主办的“中美体育管理发展与人才培养论坛”日前在京举行。中美两国的业内专家就中国体育专业人才不足的现状进行了讨论,指出中国体育现阶段缺少7类人才。
  本次论坛邀请了中美两国体育管理学专家和中国体育赛事运营企业的高层管理者出席,为中国体育产业人才缺失与管理发展的问题出谋划策。
  据介绍,哥伦比亚大学的体育管理专业在全球排名第二。哥伦比亚大学此次面向中国广大体育产业从业人员推出思博锐体育管理学习平台,为他们提供与外国专家交流、学习的机会。该大学体育管理项目主任纪文森教授指出,现代科技的飞速发展令体育公司的业务变得复杂,对人才各种技能的要求也越来越高,人才的需求与实际供给之间存在巨大缺口。国家体育总局体育科学研究所体育社会科学研究中心主任鲍明晓教授指出,逐渐发展壮大的中国体育产业目前亟待补强人才短板,最稀缺的有7大类人才,包括:职业经理人、创新IP(知识产权)设计和运营人才、体育与相关产业融合发展所需人才、体育综合体和体育特色小镇管理和经营人才、智慧体育软硬件开发与运营人才、户外运动休闲管理和经营人才、冰雪产业管理和经营人才。  金安南山新区已建有体育公园、省小球训练基地等设施,未来的体育产业走向如何定位?4月4日,国家体育总局体育学院研究中心主任鲍晓明、篮球运动管理中心主任李元伟、网球管理中心副主任高沈阳等一行来金安区调研体育产业发展时指出,坚持旅游导入,融入当地特色,拉高标杆,建设成符合国家级体育产业基地,服务合肥、武汉等周边大中城市。
  近年金安区积极响应市委、市政府提出的加快建设“一心一廊”、“一谷一带”及“绿色城南”的要求,进一步顺应发展“九十里山水画廊”的契机,在南山新区大力发展“旅游、文化、体育、健康、养老”为一体的五大阳光产业,以休闲体育为主打造全国知名的休闲体育旅游目的地。国家体育总局体育学院研究中心主任鲍晓明等专家组调研后建议:南山新区体育产业发展要准确定位,要注重内容的植入,结合体育产业发展政策,与国际、国家接轨,运用好本地资源,创建自己的品牌赛事,展示品牌效应,做好外部人流的导入,利用赛事,提高标准,建设一批能承接国家或国际级别赛事的场馆,突出运动主题。